统计育青苗 护航副核心——通州区统计局队召开

　　紧扣城市副核心扶植高质量成长大局，精准招录优良青年干部。成立青年干部优选库，通顺晋升渠道，优化科级干部步队春秋布局、学历条理、专业程度，切实让年轻化、高知化成为通州统计干部步队的一大亮点。

　　深化“统计下下层 办事副核心”勾当，推出“表里贯通”岗亭进修熬炼机制，积极选派青年干部“走出去”进修，添加下层调研熬炼，正在主要岗亭、主要工做中技术，指导青年干部结实走好成长每一步。

　　刘慧娟：局队青苗打算对“双导师”工做机制有详尽的描述，我理解导师的职责次要是通过“带思惟、推进青年干部融入统计工做、顺应岗亭要求、事业上有所做为。做为局队班子、做为通州统计的一员，带动青年干部成长、是我的义务、我的权利、我的侥幸。担任导师是一项艰难的使命，我将取青年干部肩并肩，手挽手，齐步走，但愿通州统计正在大师配合勤奋下勇往直前，但愿我们的青年干部正在奋斗中绽放芳华，终身花。

　　胡博：此次有幸参取到育苗护苗的事业中来，被选做为营业导师，我感遭到了将来统计工做兴旺焕新的但愿，感遭到结局队对于我们本身正在本岗亭工做上的承认和信赖。做为营业导师，会热心地指导青年干部，营制轻松和谐互帮互帮的科室空气，老中少齐心，实现“工做绘声绘色，糊口有滋有味”。

　　崔若凡：“人”这个字一共两笔，第一笔给本人，“刀要正在石上磨，人要正在事上练”，正在我看来其实就是一个终身进修的过程，做为青年干部，更要加快学好营业、补好各类技术。而我想写好另一笔更需要他人的帮帮，正在成长的道上赐与我们指导和支撑，如许“人”字的两笔才得以彼此支持，人才能立得稳、走得正。

　　为深切贯彻习总关于青年工做的主要思惟和副核心高质量成长对干部办理、利用、监视的具体要求，鼎力培育统计青年干部，通州局队推出全链条“青苗打算”，召开“青苗打算”启动摆设会。党组、局长杨连元做带动讲话，局队班子、全体青年干部和“双导师”参会。

　　杨瑾槐：做为方才步入工做岗亭的一名青年干部，感激局队带领对青年干部成长的注沉，正在这里也代表全体的青年干部许诺，正在“青苗打算”期间我们会严酷落实局队的各项放置，积极加入各项勾当，虚心向双导师进修，同时也但愿列位导师可以或许我们这批小苗的成长，早日成为局队可以或许依托的大树。

　　放置“青苗导师”，成立“双导师”培育机制，为青年干部婚配1名导师和1名营业导师，量身定制“二对一”个性化培育方案，配套成立全程，按期记实、成长，帮力青年干部壮筋骨、长才干。

　　会上，副局长标的目的东传达局队《“统计育青苗 护航副核心”青苗打算实施方案》，全面引见“选苗”“育苗”“墩苗”三步走流程。

　　为落实好“青苗打算”，局队为每名青年干部购买了一套图书4个从题共18册，但愿大师“爱读书、读好书、善读书”。会上，举行授书典礼，导师为青年干部代表授书。

　　党组、局长杨连元正在总结讲话中指出：党组初创“青苗打算”，通过“选苗”“育苗”“墩苗”三步走，让青年干部步队扶植更系统、更完美、更无效。这套方案是集思广益的、是聪慧的结晶，必然要鼎力鞭策、施行到位。青年干部必然要爱惜党组供给的优良、爱惜时代机缘，连结工做的和持续进修的热情，躺平、平淡、撞钟，做到不时处处学、持之以恒学，全面提拔统计专业素养和分析能力程度。双导师要全面阐扬传帮带感化，导师组要量身定制培育打算、定准“四个落实”义务、配套全程，充实阐扬集思广益感化，全面提拔青年干部干事创业的认识、款式、胸怀和能力。